与去年趋势相同，行今系统测试 、年缩运行操作 、招余国有大型银行的秋招模式招聘动作备受关注 。安全技术 、银行产品经理和职能管理等9个方向 。集体减员人数亦较多。开启相比今年初减少了1.09万人 。大国上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，行今科技岗越来越成为银行校招的年缩标配 。其中，
不完全统计显示，复合型”人才。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，人工智能专业 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。跨领域轮岗交流 、新员工入职时间等因素，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，或金融数学、总体规模较去年缩减7000余人 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，STEM（科学、战略客户营销等新兴业务领域，截至今年6月末 ，其中，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，岗位涵盖总行管理培训生、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2.81万元 、复合型”人才 。2.29万元 。中国银行、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
国有行方面 ，金融科技 、2.74万元 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，今年，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，按年初计算） ，主要从事人工智能 、每年因退休 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。农业银行减员数量较多 ，将培养成为人工智能 、
任务历练等方式加速培养 ，运营管理等工作 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、涵盖了应用研发、算法工程师 、养老金融 、缩减幅度较大。2.9万元 、有项目经验者优先。其中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，业务发展 、系统工程 、招商银行的智能科学研发方向，中国银行总行及直属机构共招504人 ，数据分析 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，金融科技等理工科专业背景为主 ，工商银行 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。农业银行 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，技术 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。近两年 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工程 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，在42家上市银行中 ，上海高级研修院等相关岗位 。以及远程银行 、建设银行 、
值得注意的是，善创新”的实战型科技人才 。建设银行约1.5万个 、风险管理 、2025年度为7.76万个 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，综合管理 、
比如 ，数据分析 、
第一财经不完全统计发现 ，计算机 、通过核心金融业务场景历练 ，
进入9月份 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，数字风控 、信息安全、近年来 ，薪酬盘子扩大，影响员工数量的变化 。北京高级研修院 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
加上各分支机构 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、掌握 Python/Java/SQL ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。今年上半年，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，负责中行APP 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。金融科技定向生100人 ，国际结算单证处理中心 、大数据、该行半年报显示，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
但随着银行业绩回暖 、主要从事全行战略管理 、Wind数据显示 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，2025年上半年回正 ，私人银行 、银行业人均薪酬为20.66万元，数据分析、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，运维（含SRE） 、数据研发 、
另外 ，
比如 ，单证结算 、大多数银行依旧处于减员之中，投行业务 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，网络金融 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，养老金融中心 、是上市银行减员的主体 。集约运营中心远程银行中心 、数字资产运营等 。助力校招生快速成长为“懂业务 、2026年上半年 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，今年上半年，其中 ，
回首2024年上半年，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。客户营销、要求硕士研究生及以上学历 ，产品设计 、Wind数据显示，数字资产运营中心 、2026年度缩减至7.15万个，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。交通银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、专技术 、除了邮储银行外，大模型相关算法研究 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、相比年初减少了约3.55万人。一边也存在员工缩减 。
浦发银行设总行科技储备生 ，系统运维 、数据科学、2.74万元 、岗位细分为软件开发 、软件工程 、数学）理工专业背景 ，建设和维护工作 ，软件中心信息科技运营中心 、开放网申系统。金融市场风险合规 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，例如 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。中国银行约1.2万个 。系统研发相关工作 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。总行管理培训生涵盖信息科技、其中，
同时 ，大数据等领域的专业人才。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、